2015年，是民建楚雄州第二届委员会任期的开局之年，为了进一步贯彻落实民建云南省委“努力加强自身建设，认真履行参政党职能，积极探索基层组织建设目标管理”的要求，民建楚雄州委于2015年初对《民建楚雄州委支部考核试行办法》进行修改完善为《民建楚雄州委支部补助经费考评工作试行办法》（以下简称《试行办法》）。按照《试行办法》的规定，民建楚雄州委成立了以主委为组长、副主委为副组长、州委常委和委员以及支部班子成员全体参加的考核领导小组，于 考核采取首先听取五个支部对2015年度的自检自查工作情况汇报，查看支部组织会员活动、学习、开展社会服务等工作的台帐记录，对照《试行办法》的考核内容、评分标准进行详细的量化评分。经过考评组与各支部班子全体共同考评，创业一支部得200分，位居第一；医卫支部得183分，位居第二；财经支部得181分，位居第三；创业二支部得177分，位居第四；工贸支部得120.5分，位居第五。 通过考评活动，在看到成绩的同时，又看到了各支部存在的不足。一是参政议政撰写提案工作有差距，工贸支部和医卫支部全年提案撰写未达到标；二是由于个别支部班子领导不力，部分支部活动出勤率不高；三是组织发展工作有待加强。下步，民建楚雄州委要求各支部针对存在的不足，认真分析，制定整改措施，争取2016年工作有新发展。
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