通过打造“五个民建”主题活动让楚雄民建工作“活”起来

 换届以来，民建楚雄州委在基层组织工作方面，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“会员为本、支部为根”总要求，不断探索新时代基层组织建设工作新方法，从精准发现、分析、解决基层组织工作问题上下功夫，总结出了卓有成效的“五个民建”工作模式，有效激发了组织活力，提高了楚雄民建工作整体效能。

坚持党的领导，筑牢组织基础，打造“同心民建”。加强理论武装，做到信仰坚定不含糊，更加深刻地认识到中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党的领导，建立专题学习座谈会制度，坚持会州委领导班子理论学习中心组引领学，常委会议和主委会议等各类重要会议及支部活动“第一专题”学，民建会员常态学“三学联抓”机制，推动理论武装走深走实。进一步巩固政治共识，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高多党合作制度效能。

强化责任担当，争作合格会员，打造“有为民建”。会员履行职能是《中国共产党统一战线工作条例》和《会章》赋予的基本职责，是新型政党制度的基本要求，要充满底气的履职；正确对待会员职能的发挥，提出建议多考虑正确性可行性，要心怀敬畏地履职；履行职能要有责任感、使命感和紧迫感，要满怀热情地履职。构建“五位一体”参政履职工作体系：一是领导班子成员参与高层政治协商，架设一条向上层传递会员建议和诉求的桥梁；二是支部、专委会集中打造高质量提案，年初支部班子定选题、分工协作、集中资料、带着问题搞调研，年底形成高质量提案；三是基层组织主要负责社情民意，从小切口出发培养履行职能的参与意识，培养积极撰写提案的素质能力；四是人大代表和政协委员发挥好“主渠道”作用，始终将“我来自民建，我代表民建”的意识放在首位，本着“先集体再个人、先把关后提交”的原则，展现人大代表和政协委员协商议政作用；五是会员专家队伍参与课题专题调研，成立“参政议政专家智囊团”，参与到高层协商、重点课题的调研论证过程中，加强与会省委联系，提升协商调研的专业化、精准化、新颖化和科学时效性。

增强学习效能，加大学习力度，打造“书香民建”。充分认识”学，然后知不足”的内涵，终身学习不放松，让自己更加优秀。形成“自学”与“共学”并行，“岗位学”与“会议学”并存，“广泛学”与“专精学”互补，通过学习，解决好选得准、立得住、拿得起、走得稳、想得开、放得下的一系列问题。

加强自身建设，提升会务热情，打造“活力民建”。以党为师，充分学习借鉴中共丰富的基层组织建设经验，筑牢组织基础，遵循“三原则”：一是选人要精准，选择政治上合格、理论有水平、议政有能力、热爱会务工作、有责任心和奉献精神的会员担任基层组织负责人；二是动态调整会内支部、专委会组成人员，动态管理发挥其作用；三是活动要见效，充分发挥好“民建之家”履职阵地作用，形成“设一个主题、支部主委带头规划、分工协作提建议、活动内容有影响”的工作思路开展支部活动。

突出团结民主，汇聚内外资源，打造“温馨民建”。楚雄民建要急会员所急、想会员所想，充分利用“民建之家”举办更多精彩有益的活动，用心、用情、用力解决会员问题。在“民建之家”阵地平台上聚焦中心大局，积极筹划、细致运作各类活动，为民建会员打造温馨港湾，从而增强组织向心力、激发活力，提升会员归属感、凝聚力，为楚雄州经济社会发展蓄力聚能。