3月3日，民建楚雄州召开2021年度基层支部工作考核会议，会议由专职副主委赵勇主持。
会上，会州委考核组成员按照《民建楚雄州委支部年度工作考评办法》（楚民建发〔2021〕20号）对5个基层支部2021年各项工作开展情况进行了考核打分，各支部负责人对各自支部“履职建设年”的工作情况进行了小结，对存在的问题和不足进行了分析梳理，提出了2022年工作思路。考核采取听取汇报、查阅台账、量化打分等方式。考核指标包括基础部分和争先部分，涵盖支部领导班子建设、参政议政、支部活动、组织管理、组织宣传、社会服务、双岗建业等十三项内容，重点考核各支部组织建设、参政议政和社会服务工作情况。
会议提出，2021年，民建楚雄州委各项工作都取得了优异的成绩，主要得益于支部工作开展有力，而开展支部考核的目的是为了激发支部活力、加强会员思想教育、围绕服务中心工作发挥战斗堡垒作用。各支部要把工作的重点放在激发广大会员主动性和积极性，立足本职岗位为会务工作创新发展做贡献上。要把支部工作做细做实，凝聚和激励广大会员为促进民建的发展做出积极贡献。
会议要求，2022年，民建楚雄州委各基层支部要不断创新工作方法，发挥好已建成的四个“民建之家”的履职阵地作用，继续推进第五个“民建之家”建设。要继续保持积极进取的态势，认真总结不足，研究改进措施，不断增强凝聚力和活力，争取再创佳绩。
民建楚雄州委支部考核工作自2015年实施至今已连续开展7年，期间结合十九大、十九届历次会议精神和《会章》新要求，以及支部工作的具体实践对《考核办法》于2021年初进行了修订，陆续增加了定量考核、亮点工作加分等环节，随着要求的细化，对有效推动支部工作，及法制部活力，凝聚会员力量，促进会的蓬勃发展起到了积极的推动作用。
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